最近的当红炸子鸡是Zoom。 Zoom的创始人兼CEO袁征早几年预言“未来大部分工程研发,都将在中国大陆”,果不其然,疫情期间,他成功套利百亿美元。
他是这么做的:先看准一个行业(视频会议行业),然后开一家公司(Zoom),把主要决策层、sales、marketing、法律等部门放在硅谷,大比例的工程师和测试放在苏州——这样的话,同样招聘一个996的员工,苏州一个人头的价格是硅谷的1/6——最大限度上地节约了人力成本。
后来的事情大家也都知道了,2019年美国上市了一大波巨型独角兽,Uber、Lyft、slack、pinterest……然而最终能保持2019年不破发、甚至2020年上半年还能猛涨一波的,只有袁征的Zoom。 以前人们赶着抽h1b到硅谷工作,抽到了就收入变六倍——这叫“签证红利”;现在CEO们开始密集部署内部权限、管理、汇报等流程,让高管们回到北京、深圳、苏州组队带队,让越来越多的人吃不到“签证红利”,让硅谷公司吃到“直接砍掉80%人力成本”的好处——这就叫“工程师红利”。 中国在过去的10年里,整个科技行业的各个细分领域都在成体系、成建制地成长,成长到“只要不做太离谱的,只要钱到位,某些产品项目的整个部门可以放在国内,招到1个director + 10个manager + 100个工程师易如反掌”(而这在印度就非常难,你在印度本土可以找到1000个更便宜的Java和C#调包侠,却大概率找不到合格的director),相同水平的中国工程师今后将会大量抢夺硅谷工程师的饭碗——尤其是以1/6的价格优势,完全可以把类似Zoom这种的复杂项目交给苏州/北京/深圳/成都/杭州的整个团队来完成。 至于这个“工程师红利”的商业模式,最后会被谁切走,是被扎克伯格切走,还是被袁征这种深谙“财富密码”的硅谷中国人切走,还是被黄铮、马云切走——这事儿就看谁下手快了。 其实,这个“工程师红利”的商业模式,何止袁征、黄铮、马云可以切,也不止美国、北京、苏州、杭州可以做,在有一定人力资源的地方,谁都可以做,抓紧去抢这块蛋糕吧!
向袁征同志学习,全力迎接在家办公、云办公、虚拟办公的大潮,一起来抢食“工程师红利”吧!
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袁岳博士—零点集团董事长; 飞马旅创始人
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